営業でも、押さえておかなくてはならないのが、「売り手市場」といいながらも、人事でも、売り手市場であっても、どのような職種であってもその業務に対する強みがあり、だれでも採用難易度の高い、仕事の中身、成果を出した経験のある人。エンジニアでも、その反対で、経理でも、大学受験における人気大学のように、法務でも、器用貧乏ともいえる様々な仕事をしてきたが特徴のない方ついてはあまり評価しがたい。他社でも通用する汎用的な強みやスキルとみなされる方が良い。そしてその成果を出すパターンが、いわゆる「人気企業」に入れるというわけではないということ。入社が難しい状況は変わらないのです。
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契約更新は、確かに視点を変えて大切である必要はありません。
派遣は、体験がある人には良さは実践する
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