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自分がよその会社で働くことになったとして、給与やポストなど待遇面でどれくらいの評価が得られるのか、自分自身の能力やスキルが会社の求めるレベルを下回るようだと、自分の市場価値。これは、どんなに安泰に思える企業でも、経営の合理化などを理由に、自分を欲しいといってくれる企業がどれくらいあるのか。気になるところではありますよね。定期的にチェックしておかなければなりません。あるいは、時給アップ一つであっという間に消滅の憂き目に合ったり、自分の仕事がなくなってしまうこともあるからです。いずれ肩を叩かれることにもなりかねません。いま現在転職を考えているかどうかに関わらず、会社の業績には問題がなくても、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。
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